事关水务可持续发展！水务2050智库发布六份重磅报告

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水务2050（Water 2050）是由美国水工程协会（American Water Works Association，AWWA）领导的一项合作计划，旨在展望水务的未来，并为成功和可持续发展指明方向。

美国水工程协会（AWWA）是一个国际非盈利性、科学以及教育协会。该协会成立于1881年，旨在改善原水水质和自来水供应，它在全球范围内有50,000多名成员。协会成员包括：自来水司、水处理厂、水技术科学家、环保主义者、制造商、学者、监管机构和其他与供水和公共卫生相关的单位和个人。该协会参与公共水供给的每个领域，并作为一个水供给信息和专业知识的提供方制订AWWA标准。

为了汇集不同的声音来探讨水务界的长期挑战和机遇，AWWA举办了一系列智库活动，邀请水务行业内外有影响力的思想家，通过五个核心驱动因素的棱镜来审视水务的未来：可持续性、技术、经济、管理和社会/人口。

以下为6份报告：

“水务2050”智库总结与前进之路（Water 2050 Think Tanks Summary and Path Forward）

“水务2050”是一项合作计划，旨在展望水的未来，并为未来的成功和可持续发展指明方向。在美国自来水协会的领导下，来自水行业内外的不同声音在智库中探讨了水的长期挑战和机遇，重点关注五个不同的驱动因素：可持续发展、技术、经济、管理和社会/人口。《水务2050 智库总结和前进之路》确定了活动中出现的共同主题，并介绍了该倡议的下一步行动。

“水务2050”可持续性智库（Water 2050 Sustainability Report）

第一次智库会议于2022年9月召开，重点讨论了可持续性问题。参与者参与了小型和大型小组对话、个人反思和小组讨论，以畅想水务未来并制定一系列建议行动。小组成员包括来自水和废水公用事业及咨询界、学术界、监管机构和饮料行业的德高望重的人士，以及对农业、气候科学、环保倡导和创新孵化器等领域感兴趣的人士。

建议采取的行动

与会者提出了10项建议行动，包括四大类：

· 实施新的水公用事业模式

· 建立一个气候适应性强的水务未来

· 为新的现实定义水的价值

· 实现水的循环利用

“水务2050”技术智库（Water 2050 Technology Report）

第二次智库会议于12月举行，重点讨论技术问题。与会者包括来自供水和污水公用事业、制造业和咨询业的代表；创新孵化器、硅谷思想领袖、隐私和网络安全专家、监管者和学者、首席执行官以及一位农业研究水文学家。

建议采取的行动

该小组制定的建议行动分为四大类：

· 加快创新

· 通过新一代技术改造水务服务

· 将技术作为“伟大的水资源均衡器”加以应用

· 实现安全的网络未来

“水务2050”经济智库（Water 2050 Economics Report）

在“水务2050”计划的第三份智库报告中，一群来自水务界内外的具有影响力的思想家提出了九项建议，以实现经济上可持续的水务未来。

水务2050 经济智库于2023年1月23-25日在纽约市宾夕法尼亚俱乐部举行，共有26人参加，其中包括来自水和废水公用事业、制造业和咨询业的德高望重人士，以及监管机构和学术界人士、首席执行官和气候倡导者、基础设施和金融服务专家。该小组进行了一系列协助讨论，并制定了可分为三大类的建议行动：

· 重新构想水经济

· 接受创新经济模式

· 动员水界

“水务2050”治理智库（Water 2050 Governance Report）

在水务2050 计划的第四份智库报告中，一群来自水界内外的有影响力的思想家为未来的水治理提出了九项建议，包括核心原则框架和方法，以确保成功和可持续的水未来。

“水务2050”治理智库会议于2023年2月27日至3月1日在美国华盛顿特区水库水资源解决方案中心举行，来自水和废水公用事业界、监管机构、国际开发机构、制造和咨询公司、倡导者、学者和首席执行官的27位人士参加了此次会议。该小组开展了一系列协助讨论，并提出了可分为四大类的建议行动：

· 实施“同一水务”（One Water）治理方法

· 优化公用事业管理和业务模式

· 发展促进创新和可持续性的治理

· 促进合作，推动（治理）创新

“水务2050”社会/人口智库（Water 2050 Social/Demographics Report）

在“水务2050”计划的第五份智库报告中，一群来自水务界内外的具有影响力的思想家们考虑到关键的社会和人口变化及其对未来水务的影响，提出了九项前瞻性建议。

“水务2050”社会人口智库于4月26-28日在阿拉巴马州伯明翰市的伯明翰民权研究所举行，共有27人参加，其中包括来自供水和污水处理公用事业界、国际发展机构、学术界、人口学家、文化人类学家、咨询和制造公司以及首席执行官的德高望重的人士。小组进行了一系列协助讨论，并提出了可分为三大类的行动建议：

· 以社区为中心的水资源管理方法

· 通过合作提供可持续服务

· 公平用水的创新解决方案

虽然建议采取的行动很大胆，但与会者承认它们只是一个起点。它们是一个很好的基础，在此基础上，我们可以通过未来的智库和其他方式为“水务2050”计划制定更详细的行动方案。

报告参见：

《“水务2050”智库总结与前进之路》报告全文：

https://www.awwa.org/Portals/0/AWWA/Nosearch/Communications/Water-2050-Consolidated-Report.pdf?utm_source=higher_logic 

《“水务2050”可持续性智库》报告全文：

https://www.awwa.org/Portals/0/AWWA/Nosearch/Communications/Water2050-Sustainability-Report.pdf?utm_source=higher_logic 

《“水务2050”技术智库》报告全文：

https://www.awwa.org/Portals/0/AWWA/Nosearch/Communications/Water-2050-Technology-Report.pdf?utm_source=higher_logic 

《“水务2050”经济智库》报告全文：

https://www.awwa.org/Portals/0/AWWA/Nosearch/Communications/Water-2050-Economics-Report.pdf?utm_source=higher_logic 

《“水务2050”治理智库》报告全文：

https://www.awwa.org/Portals/0/AWWA/Nosearch/Communications/Water-2050-Governance-Report.pdf?utm_source=higher_logic 

《“水务2050”社会/人口智库》报告全文：

https://www.awwa.org/Portals/0/AWWA/Nosearch/Communications/Water2050-Social-Demographics-Report.pdf?utm_source=higher_logic 

本文仅代表资讯，不代表平台观点。供参考。

编译 | Samantha

审核 | YJ
编辑 | Samantha

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